一、无功补偿技术工程师
岗位职责：
 1、熟悉无功补偿相关产品；
 2、能独立完成高低压无功补偿设计。
任职要求：
 1、大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业；
 2、具有2年以上无功补偿设计工作经验，熟悉电力系统装置，有一定的电气产品现场维护工作经验。
 3、熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件；
 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
 5、周末双休，每天8小时工作制；
 6、极具竞争力的薪资待遇；
 7、社保五险，法定节假日，带薪年假；

 二、生产操作工
岗位职责：
 1、熟悉电气系统相关知识，看懂电路图，根据公司安排任务量生产加工产品
 2、严格执行公司分工安排，按时按质量完成产品一、二次装配作业
 3、一年以上相关工作经验
任职要求：
 1、初中以上学历，电气自动化相关专业
 2、要求有责任心，能吃苦耐劳，有刻苦钻研的精神；
 3、周末双休，每天8小时工作制；
 4、五险、法定节假日；

 三、技术员
任职要求及职责：
 1、电气自动化专业 1-3年的工作经验；
 2、消弧消谐的设计与生产；
 1、周末双休，每天8小时工作制；
 2、极具竞争力的薪资待遇；
 3、社保五险，法定节假日，带薪年假；
 4、年薪4-6万；

 四、销售经理
任职要求及职责：
 1、电力专业或计算机专业毕业；
 2、能吃苦工耐劳，有上进心，适应长期出差，追求高薪；
 3、有相关电力产品销售经验者优先。
待遇形式有两种：
 1、大包形式，靠项目提成,前期投入公司垫付。年收入在二十万以上，上不封顶。
 2、小包：底薪+提成，年收入在十万及以上。

 五、销售片区经理
 1、中专及中专以上学历，电力专业或计算机专业毕业；
 2、能吃苦工耐劳，抗压力、有上进心，追求高薪，适应长期出差者；
 3、有相关电力产品销售经验者优先。